Una solución tecnológica de IP San Sebastián busca transformar la intermediación laboral y conectar de manera más ágil a empresas con talentos de la comuna.
Desde 2019, el Departamento de Empleo de la Municipalidad de Providencia ha trabajado en una iniciativa para transformar la manera en que se conecta a personas que buscan empleo con empresas que requieren talento. Hoy, ese desafío comenzó a tomar una nueva forma: estudiantes de IP San Sebastián desarrollaron una plataforma digital que busca hacer más transparente e inclusivo este proceso.
La propuesta busca pasar del modelo tradicional de intermediación laboral a uno de “búsqueda inversa”, donde sean las empresas las que puedan identificar proactivamente talentos de Providencia según sus necesidades. Actualmente, la información de candidatos se gestiona principalmente mediante planillas Excel y correos electrónicos, un sistema que puede ralentizar los procesos y generar pérdida de oportunidades laborales.
Plataforma Proviemplea
El proyecto se desarrolla mediante la Docencia Vinculada, mecanismo que lleva desafíos reales del entorno a la sala de clases y convierte a organizaciones públicas y privadas en Socios Formadores. En este caso, estudiantes de Informática y Ciencia de Datos asumieron el desafío de diseñar desde cero una solución que responda a los requerimientos del municipio.
“Nuestros estudiantes aplicaron sus conocimientos en un desafío real: desarrollar una plataforma que facilite la conexión entre empresas y talentos locales, promoviendo procesos ágiles, transparentes e inclusivos. Reflejando el propósito de la Docencia Vinculada: formar profesionales capaces de crear soluciones tecnológicas con impacto”, comentó Carlos Duque, director de Carreras de Informática y Ciencia de Datos.
El proyecto se encuentra actualmente en una etapa inicial de validación, avanzando en la definición y prueba de sus funcionalidades junto al Departamento de Empleo, que ha acompañado el proceso entregando requerimientos, flujos de trabajo y retroalimentación.
“Ha sido muy valioso trabajar junto a estudiantes y docentes comprometidos, quienes asumieron con profesionalismo y creatividad un desafío tecnológico de nuestro Departamento de Empleo. Hoy nos encontramos en la etapa de validación y esperamos que, una vez concluido este proceso, podamos compartir en conjunto los resultados de esta iniciativa, que refleja el valor de la colaboración entre la academia y el sector público”, sostuvo Solange Montaldo, del Departamento de Empleo de la Municipalidad de Providencia.