En un contexto laboral cada vez más desafiante, donde el conocimiento práctico y la experiencia cuenta tanto como la formación académica, el Instituto Profesional San Sebastián da un paso hacia el futuro de la educación técnica y profesional, gracias a una alianza estratégica con ChileValora.
IP San Sebastián abre a su comunidad una puerta como primer paso a la certificación de competencias laborales, un reconocimiento formal de saberes que transforma trayectorias de vida.
El convenio no solo implica la firma de un documento. Se trata de una alianza con visión compartida que apunta directamente a un objetivo común: que el saber adquirido, en un futuro, tenga valor oficial, reconocible en el mercado laboral. Detalle compartido por las autoridades asistentes, Ximena Rivillo Oróstica, Directora Ejecutiva de ChileValora, Catalina Estévez Figueroa, Jefa de Articulación TP de ChileValora, Sebastián Espinoza Farías, Coordinador del Marco de Cualificaciones de la Subsecretaría de Educación Superior del Ministerio de Educación. De IP San Sebastián, Ivette Monsalves Moraga, Rectora, Loreto Monardes, Secretaria General y Ximena Silva, Directora de Educación Continua.
“Es un paso concreto hacia la educación más articulada con el mundo del trabajo. Esta alianza nos permite no solo fortalecer la empleabilidad de nuestros estudiantes, también reconocer y valorar las habilidades y conocimientos que los trabajadores han adquirido en su experiencia laboral. Así, se articulan dos trayectorias complementarias: la formativa, que desarrollamos como institución, y la laboral, que valida ChileValora. Este es un avance significativo en nuestro compromiso con una educación pertinente, de calidad y centrada en las personas”, analizó Ivette Monsalves Moraga, Rectora IP San Sebastián.
Una alianza con sentido práctico y humano
ChileValora tiene una misión clara: reconocer las competencias laborales de las personas, potenciar su empleabilidad y facilitar su aprendizaje continuo. En este mismo espíritu, el convenio firmado con IP San Sebastián no solo formaliza una relación institucional, también crea condiciones reales para que estudiantes puedan certificar sus habilidades, insertarse mejor en el mundo laboral y proyectarse profesionalmente.
Qué significa esto a futuro para la comunidad IP San Sebastián
- Que las carreras técnicas podrían incorporar perfiles ocupacionales validados por ChileValora, conectando directamente los planes de estudio con lo que hoy exige el mercado laboral.
- Que quienes estudian en IP San Sebastián podrían avanzar hacia el reconocimiento de aprendizajes previos, ya sea por experiencia laboral u otras trayectorias formativas, facilitando su titulación o acceso a nuevas certificaciones.
- Que se podría fortalecer el vínculo entre educación y empleo real, reduciendo la distancia entre lo aprendido y exigido.
Un puente hacia el trabajo reconocido
ChileValora, podría brindar apoyo técnico, actualización de perfiles y articulación con los organismos sectoriales pertinentes a las carreras del IP San Sebastián. Al final del día, este convenio pone al estudiante y a la comunidad en el centro. Les ofrece herramientas más concretas para avanzar profesionalmente, con reconocimiento formal de sus capacidades y la posibilidad de abrir nuevas puertas en su desarrollo laboral y personal.