Como cierre de un nuevo ciclo de empleabilidad CIISA junto a Trabajando.com realizan charla que abordó las expectativas de renta, lo relevante de ello y cómo un profesional debe considerar este ítem, dentro del mundo laboral.
La expectativa de renta juega un papel crucial en la empleabilidad y en las decisiones relacionadas con la búsqueda de empleo. Se refiere a las expectativas que consideramos en cuanto a la remuneración que se espera recibir por desempeño en el mercado laboral. Comprender y evaluar adecuadamente la expectativa es esencial tanto para los empleadores como para los solicitantes de empleo. 
Se basa en diversos factores, entre ellos, la habilidad y experiencia. Cuanto más especializadas y demandadas sean las habilidades, y experiencia laboral, es más probable que se tenga una expectativa de renta más alta. Esto se debe a que las habilidades y experiencias valiosas suelen estar asociadas con una mayor contribución al empleador.
El mercado laboral es otro punto para considerar, principalmente por las condiciones y demandas del mercado, lo que influye en las rentas. Si hay una alta demanda y una oferta baja para un determinado perfil profesional, es probable que las expectativas de renta sean más altas. Por otro lado, si hay una oferta alta y una demanda baja, es posible que las expectativas de renta deban ajustarse en consecuencia.
Los roles de mayor responsabilidad y aquellos en posiciones de liderazgo suelen estar asociados con una expectativa de renta más alta debido a la naturaleza crítica y estratégica del cargo, e incluso la ubicación geográfica puede tener un impacto porque refleja las condiciones económicas y el nivel de vida de cada ubicación.
La charla
“La búsqueda laboral exitosa requiere planificación y trabajo. Es importante establecer una estrategia para salir al mercado laboral”, indicó Marcela Cabrera, psicóloga y speaker de la charla.
La experta plantea que es importante tener en cuenta que la expectativa de renta debe ser realista, investigar el mercado, consultar fuentes confiables, todo lo que pueda contribuir a considerar un monto adecuado. En ese punto no es menor señalar que los empleadores como quienes buscan trabajo deben estar preparados para la negociación. 
Cabrera analiza que “uno tiende a tener una mala imagen de las empresas pero que hoy en día hay bastante más regularización sobre los montos salariales. Hay que tener perspectivas más objetivas, el mercado está transitando a ser más transparente”.
Los asistentes a la charla plantearon sus inquietudes sobre la experiencia, renta y cómo se mueve el mercado. Considerando que a veces la experiencia no garantiza sueldos más el
Cabrera analiza que “uno tiende a tener una mala imagen de las empresas pero que hoy en día hay bastante más regularización sobre los montos salariales. Hay que tener perspectivas más objetivas, el mercado está transitando a ser más transparente”.
Los asistentes a la charla plantearon sus inquietudes sobre la experiencia, renta y cómo se mueve el mercado. Considerando que a veces la experiencia no garantiza sueldos más elevados.
La expectativa de renta es una consideración crucial en el contexto de la empleabilidad. Establecer desde un inicio el ideal de ella, puede generar las bases para una relación laboral exitosa y mutuamente beneficiosa.