El Instituto Profesional San Sebastián declara que la inclusión es una responsabilidad de toda la comunidad educativa, mediante el respeto a las personas y derechos humanos, a la diversidad, la discapacidad, la multiculturalidad, y la equidad de género.
Para ello, el Instituto cuenta con políticas y normativas institucionales que, en concordancia con los valores institucionales -especialmente el compromiso con la comunidad educativa y la ética e integridad-, abordan la atención a la diversidad y a las necesidades educativas especiales, promoviendo el acompañamiento, seguimiento y ajustes razonables, que faciliten la educación durante la trayectoria formativa durante todas las etapas del proceso formativo: Ingreso, progresión, egreso e inserción laboral pertinente.
En esta sección podrás encontrar los documentos institucionales e información relevante, interna y externa, sobre inclusión y diversidad.
Documentos de Interés
¿Necesitas Denunciar?
Comité de Inclusión y Diversidad
El 4 de julio de 2024 tuvo lugar la primera sesión del Comité de Inclusión y Diversidad, liderado por la Secretaria General, marcando un hito muy significativo para el Instituto Profesional San Sebastián, ya que reafirma el compromiso institucional por generar un ambiente educativo inclusivo y respetuoso para toda su comunidad.
Este espacio –que contempla la nueva Política de Inclusión y Diversidad del IPSS- está compuesto por nueve miembros, representantes de las distintas áreas de la comunidad educativa del Instituto: Secretaría General; Vicerrectoría Académica, Vicerrectoría de Asuntos Económicos; Dirección de Experiencia Estudiantil; Dirección de Educación Continua, Dirección de Financiamiento Estudiantil, y Dirección de Personas, además de un representante de estudiantes y uno de docentes.
En su primera sesión, el Comité aprobó su protocolo de funcionamiento, acordando sesionar una vez al mes y teniendo la responsabilidad de velar por promover una cultura de respecto, generando un ambiente seguro, de inclusión, libre de discriminación y violencia, para el bienestar de todas las personas que integran la comunidad educativa, materializando la Política de Inclusión y Diversidad del Instituto Profesional San Sebastián.
Documentos de Interés
Es parte de nuestra misión institucional “formar personas en el ámbito técnico y profesional con calidad, base ética, capacidad de adaptarse a la evolución de las tecnologías, a los desafíos de la innovación y el emprendimiento, que aporten al desarrollo sostenible de los distintos sectores productivos y territorios, para una mejor sociedad”.
En este contexto, procuramos ser una Institución abierta y accesible, promoviendo una cultura de respeto y buena convivencia. Contamos con una Política de Inclusión y Diversidad, que aborda la inclusión como una responsabilidad de toda la comunidad educativa, mediante el respeto a las personas, relavando la importancia y el compromiso institucional con la equidad de género.
Es así como manifestamos el compromiso institucional de adoptar medidas orientadas a apoyar a nuestras estudiantes en sus necesidades educativas, con perspectiva de género. Contamos también con un beneficio económico de descuento arancelario, para el ingreso de mujeres en carreras STEM.
Además, y en cumplimiento de la Ley 21.120 que reconoce y da protección al derecho a la identidad de género, contamos con un Protocolo de Uso de Nombre Social, para personas trans y no binarias, el que está disponible en esta sección.
Participación femenina en nuestra comunidad
Documentos de Interés
Investigación y Sanción Acoso Sexual Violencia y Discriminación de Genero
Noticias Inclusión y Diversidad
Mujeres que Inspiran: 8M Día Internacional de la Mujer
Lanzamiento del Comité de Inclusión y Diversidad: Fomentando el respeto en la comunidad
